Sistema modulare, scalabile e multiaziendale per la gestione, la programmazione, lo sviluppo, la valutazione ed il controllo delle risorse umane aziendali e del personale. Integrato con tutti i software in area HR presenti nel mercato, può essere installato popolato con modelli organizzativi e valutativi predefinti di veloce avviamento.
H1 Hrms si compone di un modulo base e di 24 moduli aggiuntivi - viene concesso in licenza d'uso, in modalità client server e modalità web.
H1 Hrms permette la gestione completa del personale e delle risorse umane aziendali, dell'anagrafica del personale, valutazione delle competenze / prestazioni / attività / posizione, analisi dei dati OLAP Business Intelligence, retribuzioni e materiale consegnato, organigramma, MBO, gestione tavole di rimpiazzo, gestione ferie e permessi, compensation, formazione, sviluppo, promemoria generale, analisi e programmazione delle risorse, riduzione costi del personale, ricerca e selezione personale (H1 SEL), piani di carriera.
H1 Hrms è integrabile con tutti i software in area personale (paghe, presenze, note spese trasferte, turni) presenti sul mercato.
Il nuovo modulo H1 GO! Avviamento Facile riduce le difficoltà di avviamento, diminuendo tempi, costi e permettendo un utilizzo immediato dei servizi e degli out-put del sistema. Il sistema può essere richiesto già popolato di Dizionari delle Competenze validati e Modelli Organizzativi predefiniti, per un più veloce avviamento.
Il data Base utilizzato (SQL) viene indicato in "chiaro" ed è direttamente gestibile anche dal cliente, così come i report o tutte le sezioni di analisi dati" . |
